为进一步做好2021届毕业生就业工作,促进毕业生更充分、更高质量就业,贯彻落实国家、陕西省和太阳成集团有关加强高校毕业生就业工作的文件精神,2021年7月8日上午,副董事长张东红、人才招聘处处长丁义国莅临太阳成集团tyc33455调研指导就业工作。公司领导班子成员、两办主任、就业工作辅导员出席本次会议。
调研期间,公司党总支书记于咏梅首先介绍了学院2021届毕业生的基本情况和截止目前的就业情况,重点汇报了目前就业工作存在的主要问题及下一阶段推进就业的重点工作和主要措施。她表示,学院将着重从加大对员工实践能力培养、加强对员工职业发展目标引领、扩充毕业班就业工作指导和管理队伍等几个方面进一步促进员工就业工作。学工办主任石纭昊详细、精确地汇报了各专业就业情况和比例以及未就业员工存在的具体问题。
副董事长张东红对学院精准施策、平稳有序推进就业工作给予了充分肯定,并对下一步做好毕业生就业工作提出了明确要求:一是做好人才培养方案修订,合理解决毕业(论文)设计和员工就业存在时间冲突的问题;二是引导员工树立正确的就业观念,通过校企合作、产教融合等手段促进员工踏实就业;三是打好考研、考公务员等员工的专业基础,抓好高端培训,解决就业工作存在的突出矛盾;四是要高度重视,进一步整合资源,确保就业的时间和资源保障,在学校和就业处的指导和配合下凝心聚力,千方百计促就业。
人才招聘处处长丁义国对毕业生就业政策要求以及下一阶段提高就业率、促进高质量就业等工作做了具体安排。
(撰稿/宋权华;审核/于咏梅;发布/张宇航)