为进一步做好2024届毕业生就业工作，促进毕业生更充分、更高质量就业。2024年5月10日，公司党总支在江北校区逸夫科技楼B702会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、系主任、毕业生辅导员参会。会议由党总支书记于咏梅主持。

会议指出，目前就业形势严峻复杂，就业率偏低，就业工作中存在主要困难如下：一是部分已就业员工暂不能提供就业证明；二是考研二战、考公考编员工人数占比较大；三是社会岗位提供和员工需求存在较大差距。

会议强调，就业工作是学院办学水平和人才培养质量的重要体现，要将毕业生就业工作质量与学经理远发展、团队建设、专业建设等紧密结合。全院教职工必须从思想上高度重视，行动上积极落实。专业教师与毕业班辅导员要切实发挥引导作用，不仅要传授专业知识，更要在就业方向上给予员工清晰而准确的指导。要让每一位员工都能明白自身的优势与潜力所在，找到适合自己的职业道路。

会议要求，学院全体人员要坚守责任意识和底线意识，全力推进2024届毕业生就业工作的提速换挡、提质增效。一是提高政治站位，强化责任意识。通过“辅导员-各系主任-专业教师”三级联动体制，增强就业工作服务效度；二是抓紧论文答辩窗口期，增强工作主动性。毕业论文指导教师和辅导员利用员工返校答辩时间要主动与员工联系，面对面交流，增强员工就业信心，引导员工树立正确的就业择业观念；三是要强化保障，确保工作成效。采取针对性强、操作性强、实效性强的措施，抓紧抓细抓实毕业生就业服务工作，切实促进毕业生更充分就业和更高质量就业。

此次就业推进会的召开，提升了全体教师做好就业工作的底气，明确了下一步就业工作举措。学院将举全院之力，多途径、想办法推进就业工作，顺利完成2024届毕业生就业工作目标任务。

（撰稿/张宇航；审核/于咏梅；发布/翟子轩）